营销部门的培训内容主要有市场调查、营销分析、营销、销售折扣、产品价格、营销组织、***、广告、宣传、产品知识、销售技巧等。财务部门的培训内容主要有财务预算、资金筹措与管理、股利分配、经济学、成本原理、成本分析、计量管理、管理数学等。
一、培训者由“知识传播者”向“知识生产者”转变。由于大部分的知识传播或转移将由现代电子媒体系统完成,因而使---者能有时间进行知识更新、教学---。其一是将原始信息或知识进行加工、处理和包装,使之成为人们容易和乐于接受的“产品”形式
讲师不是---理论的复述者。企业的高层,一般来说学习能力比较强,为什么他要听你上课,不自己看书学习呢?一方面是大家参与的学习气氛,有利于他的学习,这可以和别的学员学习;另一方面是因为有这个讲师,学员想从这个讲师身上学到东西。所以独立思考是讲师的东西,也是此讲师区别于彼讲师的大特点。
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